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Cursos

Marzo 2026

Cursos

Capacitación continua para profesionales de RH, nómina y finanzas.
Cada mes impartimos cursos especializados, enfocados en cumplimiento, prevención de errores y toma de decisiones.

¿A quién van dirigidos?

  • Responsables de nómina

  • Personal de RH

  • Contadores y fiscalistas

  • Gerentes administrativos y financieros

  • Empresas que buscan evitar errores, multas y retrabajos

¿Qué hace diferentes nuestros cursos?

  • Casos reales, no teoría genérica

  • Enfoque práctico y actualizado

  • Especialistas activos en nómina e IMSS

  • Material descargable

  • Espacio de preguntas y respuestas

  • Aplicable a la operación diaria

 

Cursos Marzo 2026

Curso actualizaciones Marzo 2026

Precio 10,000 pesos mas IVA

Este curso está diseñado para profesionales de nómina, RH y finanzas que necesitan aplicar correctamente las actualizaciones 2026 en sus procesos de nómina. Revisaremos los cambios clave en tablas, factores, exenciones y CFDI, con un enfoque práctico y aplicable para evitar errores, diferencias y recálculos

  • Módulo 1: Marco Legal y Relación Laboral (LFT)

    • Contratación y Expediente: Documentos obligatorios para la defensa patronal y el timbrado 4.0 (Constancia de Situación Fiscal).
    • Modalidades 2026: Contratos a prueba, capacitación inicial y por temporada.
    • Jornadas y Salarios: Salario Mínimo vs. UMA y su impacto en las prestaciones.
    • Prestaciones de Ley: Cálculo de Vacaciones Dignas, Prima Vacacional y Aguinaldo.

    Módulo 2: Seguridad Social e INFONAVIT (LSS)

    • SBC (Salario Base de Cotización): Diferencia entre Salario Diario, Integrado y Base de Cotización.
    • Factor de Integración: Cálculo paso a paso de elementos fijos y variables.
    • Manejo de Plataformas:
      • IDSE: Altas, bajas y modificaciones salariales.
      • SUA: Generación de archivos de pago y confronta.
    • Sustituciones y Ausentismos: Cómo afectan el pago de cuotas.

    Módulo 3: Impuesto Sobre la Renta (LISR)

    • Base Gravable vs. Ingresos Exentos: Análisis profundo del Art. 93 LISR (¿Qué conceptos no pagan impuesto?).
    • Tarifas y Tablas 2026: Aplicación de retenciones semanales, quincenales y mensuales.
    • Subsidio al Empleo: Mecánica de cálculo y ajustes actuales.
    • Previsión Social: Cómo armar un plan de previsión (vales, fondos de ahorro) que sea deducible para el patrón y exento para el empleado.

    Módulo 4: Cálculos Anuales y Especiales

    • PTU: Determinación de la renta gravable, días trabajados y topes de 3 meses de salario o promedio de 3 años.
    • Ajuste Anual de ISR: Cálculo de diferencias al cierre de año y compensaciones.
    • Prima de Riesgo: Revisión de la siniestralidad anual para la declaración de febrero.

    Módulo 5: Finiquitos e Indemnizaciones

    • Separación Voluntaria (Finiquito): Cálculo de partes proporcionales.
    • Separación Injustificada (Liquidación):
      • Indemnización constitucional (90 días).
      • Prima de antigüedad (Art. 162 LFT).
      • Los famosos "20 días por año" (cuándo aplican y cuándo no).

    Módulo 6: Timbrado y Obligaciones Locales (ISN)

    • CFDI de Nómina 1.2 (v4.0): Errores comunes en el timbrado y corrección de recibos.
    • Impuesto Sobre Nóminas (ISN): Análisis de la base gravable local (CDMX, Edomex u otros estados).
    • Viáticos: Requisitos para que no se consideren ingresos del trabajador.

  • Modalidad y duración

    • Modalidad: En línea – en vivo

    • Duración: 10 sesiones de 1 hora cada una. 

    • Incluye sesión de preguntas y respuestas

  • ¿A quién va dirigido?

    • Responsables de nómina

    • Personal de Recursos Humanos

    • Contadores y fiscalistas

    • Gerentes administrativos y financieros

  • ¿Qué incluye tu inscripción?

    • Acceso al curso en vivo

    • Material de apoyo descargable

    • Grabación del curso

    • Constancia de participación

Instructor

Este curso es impartido por un especialista en nómina y seguridad social en México, con enfoque práctico y basado en casos reales. El contenido está diseñado para que los participantes puedan aplicar de inmediato los conocimientos en su operación diaria de nómina.

Ivan De Gyves (2)

Ivan De Gyves Pacheco

Recursos Humanos

Licenciado en Administración de Empresas por el ITEMS. Inició su carrera en el área de nómina en el año 2002 como auxiliar de nómina, realizando tareas operativas como la impresión y entrega de recibos de nómina, así como la generación de movimientos afiliatorios en disquete, acudiendo diariamente al IMSS para el alta, baja y modificación de trabajadores.

En 2004, participó activamente en la implementación del IDSE desde sus inicios dentro de la empresa en la que colaboraba, lo que le permitió involucrarse directamente en la transición de procesos manuales a plataformas digitales ante el IMSS.

A lo largo de su trayectoria ha participado en el procesamiento de nómina de más de 200 empresas, atendiendo a más de 8,000 colaboradores, lo que le ha brindado una visión profunda de distintos sectores, periodos de pago y realidades operativas.

Es creador del sistema de nómina Nomikhor, combinando la experiencia operativa con el desarrollo de soluciones tecnológicas. Se desempeña como asesor, maquilador de nómina y capacitador, especializado en temas de ISR de nómina, IMSS, SUA, IDSE, contrataciones, despidos, finiquitos, liquidaciones y planes de compensación, siempre con un enfoque práctico, preventivo y orientado al cumplimiento.

Apasionado por la nómina y los procesos de Recursos Humanos, se distingue por transformar temas complejos en criterios claros y aplicables para la operación diaria de las empresas.

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