--- title: GIVEL description: Calculadora de finiquito y liquidación --- [Saltar al contenido](https://www.grupogivel.com/calculadorafyl#main-content) [![GIVEL](https://www.grupogivel.com/hs-fs/hubfs/GIVEL%20LWT.png?width=500&height=300&name=GIVEL%20LWT.png)](https://www.grupogivel.com/es-mx/givel?hsLang=es-mx) - [Cursos](https://www.grupogivel.com/cursos-0326) - [Servicios](https://www.grupogivel.com/calculadorafyl#products) Mostrar submenú para Servicios - [Reclutamiento](https://www.grupogivel.com/es-mx/reclutamiento) - [Maquila de nómina](https://www.grupogivel.com/es-mx/maquila) - [Sistema Nomikhor](https://www.grupogivel.com/nomikhor) - [Asesorias](https://www.grupogivel.com/asesorias) - [Blog](https://blog.grupogivel.com/es-mx) - [Calculadoras](https://www.grupogivel.com/calculadorafyl) Abrir navegación principal Cerrar navegación principal - [Cursos](https://www.grupogivel.com/cursos-0326) - [Servicios](https://www.grupogivel.com/calculadorafyl#products) Mostrar submenú para Servicios - [Reclutamiento](https://www.grupogivel.com/es-mx/reclutamiento) - [Maquila de nómina](https://www.grupogivel.com/es-mx/maquila) - [Sistema Nomikhor](https://www.grupogivel.com/nomikhor) - [Asesorias](https://www.grupogivel.com/asesorias) - [Blog](https://blog.grupogivel.com/es-mx) - [Calculadoras](https://www.grupogivel.com/calculadorafyl) - [Contacto](https://www.grupogivel.com/) [Contacto](https://www.grupogivel.com/?hsLang=es-mx) ### ENLAZANDO MEJORES OPORTUNIDADES ## Servicios de Recursos Humanos GIVEL HR SERVICES se conforma de un gran equipo de especialistas con más de 18 años de experiencia en Recursos Humanos, dedicados a la Búsqueda de Ejecutivos de nivel medio y alto, así como en la maquila de nómina, evaluaciones de desempeño, desarrollo de talento, capacitación y formación continua, gestión de clima laboral, y asesoría en cumplimiento normativo. Este equipo se destaca por su compromiso con la excelencia y su capacidad para adaptarse a las necesidades específicas de cada cliente, ofreciendo soluciones personalizadas y efectivas en el ámbito de los Recursos Humanos. ## Creado pensando en ti Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. ### Configuración rápida Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. ### Fácil de usar Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. ### Personalizable Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Comenzar ## Ver cosas en acción Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. No se seleccionaron videos Selecciona un tipo de video en la barra lateral. # Calculadora de Finiquito / Liquidación Ahora los “días / años” se muestran en cada renglón como “Dato”. Nombre Fecha de ingreso Fecha de salida Salario diario ?   Prestaciones Prima vacacional (%) Por defecto 25%, puedes modificarlo. Vacaciones (días por año) Se calcula con la tabla por antigüedad (Art. 76 LFT). Aguinaldo (días) Por defecto 15 días, puedes modificarlo. Motivo de salida Renuncia voluntaria Despido justificado Despido injustificado Despido injustificado (voy a demandar y si gano cuánto me darían) Selección: Renuncia voluntaria   Pendientes Vacaciones pendientes (días) Comisiones o bonos pendientes (MXN) Otros pendientes (MXN)   Adeudos con la empresa ¿Le debes dinero a la empresa? No Sí Monto del adeudo (MXN) Salario mínimo (para topes) Usando $315.04 diario (general)   Calcular Incluye fecha de salida y calcula con 365/366 según bisiesto. ## Renuncia voluntaria (Finiquito) — Percepciones – Finiquito | Concepto | Dato | Monto (MXN) | | --- | --- | --- | | Aguinaldo proporcional | 0.00 | $0.00 | | Vacaciones proporcionales | 0.00 | $0.00 | | Prima vacacional | 0.00 | $0.00 | Pendientes | Concepto | Dato | Monto (MXN) | | --- | --- | --- | | Vacaciones pendientes | 0 | $0.00 | | Comisiones o bonos pendientes | 0 | $0.00 | | Otros | 0 | $0.00 | Separación | Concepto | Dato | Monto (MXN) | | --- | --- | --- | | Prima de antigüedad | 0 | $0.00 | | Indemnización 90 días | 0 | $0.00 | | Pagos por separación (laudo 20 días por año) | 0 | $0.00 |   | Total (estimado) | — | $0.00 | | --- | --- | --- | | Adeudo a la empresa | — | $0.00 |   SD: — | SDI: — # Confronta SUA Emisión IMSS vs. cédula del contador — por trabajador Cruce local · nada sale de tu navegador ## Emisión IMSS Base de la confronta Elegir cédula PDF o ZIP Ningún archivo — sube la cédula PDF del IMSS, o el .zip de la emisión completa   ## Cédula del contador Se confronta contra la base Elegir cédula PDF o ZIP Ningún archivo — sube la cédula que genera el software del contador (PDF o ZIP)   Confrontar Sube ambos archivos PDF para habilitar la confronta.     ## Reporte de diferencias por punto   ## Detalle por trabajador Coincide Diferencia menor Diferencia / falta en un lado | Trabajador | Movimiento | Días | SBC / SDI | Incap. | Ausent. | Crédito Infonavit | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | ## Historial de confrontas Cargando… - ### Plans include Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. - ### Plans include Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. - ### Plans include Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. ![Plan feature](https://7528311.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/7528311/hubfs/raw_assets/public/mV0_d-cms-growth-theme_hubspot/growth/images/industry-images/products-feature-two.jpg?width=500&height=500&name=products-feature-two.jpg "Plan feature") ## Últimas publicaciones Selecciona las soluciones que te interesa conocer y cotizar [Nomina 2026](https://blog.grupogivel.com/es-mx/tag/nomina-2026?hsLang=es-mx) ## [¡Atención Patrones y Contadores! El IMSS hace obligatorio el uso exclusivo de la e.firma (Adiós al NPIE)](https://blog.grupogivel.com/es-mx/atenci%C3%B3n-patrones-y-contadores-el-imss-hace-obligatorio-el-uso-exclusivo-de-la-e.firma-adi%C3%B3s-al-npie?hsLang=es-mx) [Ivan De Gyves](https://blog.grupogivel.com/es-mx/author/ivan-de-gyves?hsLang=es-mx) Aug 20, 2026, 10:07:30 PM ¡Hola, comunidad de GIVEL! Si en tu día a día manejas temas de seguridad social, nóminas, recursos... [Más información](https://blog.grupogivel.com/es-mx/atenci%C3%B3n-patrones-y-contadores-el-imss-hace-obligatorio-el-uso-exclusivo-de-la-e.firma-adi%C3%B3s-al-npie?hsLang=es-mx) [Nomina 2026](https://blog.grupogivel.com/es-mx/tag/nomina-2026?hsLang=es-mx) ## [Adiós al NPIE: el IMSS hace obligatoria la e.firma para trámites electrónicos](https://blog.grupogivel.com/es-mx/adi%C3%B3s-a-npie-el-imss-hace-obligatoria-la-e.firma-para-tr%C3%A1mites-electr%C3%B3nico?hsLang=es-mx) [Ivan De Gyves](https://blog.grupogivel.com/es-mx/author/ivan-de-gyves?hsLang=es-mx) Jul 16, 2026, 4:20:17 PM El 16 de julio de 2026 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo... [Más información](https://blog.grupogivel.com/es-mx/adi%C3%B3s-a-npie-el-imss-hace-obligatoria-la-e.firma-para-tr%C3%A1mites-electr%C3%B3nico?hsLang=es-mx) [Nomina 2026](https://blog.grupogivel.com/es-mx/tag/nomina-2026?hsLang=es-mx) ## [Subsistencia del trabajador: ¿grava ISR? 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[Más información](https://blog.grupogivel.com/es-mx/subsistencia-del-trabajador-grava-isr-lo-que-todo-nominista-debe-saber?hsLang=es-mx) [facebook-f icon](https://www.facebook.com/givelhr) [linkedin-in icon](https://www.linkedin.com/company/givel-hr-services/) [Twitter icon](https://x.com/givelhrs) [instagram icon](https://www.instagram.com/givelhr/) - [Cursos](https://www.grupogivel.com/cursos-0326) - [Servicios](https://www.grupogivel.com/calculadorafyl#products) - [Asesorias](https://www.grupogivel.com/asesorias) - [Blog](https://blog.grupogivel.com/es-mx) - [Calculadoras](https://www.grupogivel.com/calculadorafyl) --- GRUPO GIVEL  - [Aviso de privacidad](https://www.grupogivel.com/avisodeprivacidad?hsLang=es-mx) Derechos Reservados © 2026, GIVEL HR SERVICES